Nieuws

Home/Nieuws

De ultieme gids voor een goede werkplek: Zo richt je een kantoor in dat productiviteit, gezondheid en werkgeluk maximaliseert

2026-03-12T14:04:22+00:00donderdag 12 maart 2026|Nieuws|

Stel jezelf eens de volgende vraag: Voel jij je aan het einde van een werkdag voldaan en energiek, of juist uitgeput en stijf? En hoe vaak denk je: "Als ik nu eens even écht geconcentreerd kon werken zonder gestoord te worden"?  Voor veel mensen is de werkplek een bron van frustratie, zonder dat ze precies kunnen benoemen waarom. De stoel zit net niet lekker, het is te lawaaierig, het licht is te fel, of je voelt je de hele dag een beetje futloos. 

Werkplekinrichting als strategisch middel: Zo creëer je een kantoor waar mensen écht willen werken

2026-03-12T14:10:22+00:00donderdag 12 maart 2026|Nieuws|

We brengen gemiddeld meer dan 80.000 uur van ons leven door op het werk. Dat is bijna een derde van onze totale levensduur. Toch wordt de inrichting van de werkplek voor veel organisaties nog gezien als een formaliteit: een bureau, een stoel, een plantje en klaar.  Herken je dat gevoel dat je aan het einde van de werkdag uitgeput bent, niet door het werk zelf, maar door de omgeving? Het constante gebabbel om je heen, de ongemakkelijke stoel die je rug laat protesteren,

Dynamisch werken: van gezonde werkplek naar hogere productiviteit

2026-02-09T16:29:54+00:00maandag 9 februari 2026|Ergonomie, Nieuws|

In veel werkomgevingen wordt nog steeds het grootste deel van de dag gezeten. Terwijl de technologie ons werk sneller en efficiënter maakt, brengt langdurig zitten ook gezondheidsrisico’s met zich mee. Dynamisch werken (het afwisselen van zitten, staan en bewegen) biedt een oplossing die niet alleen het welzijn verbetert, maar ook de productiviteit en betrokkenheid van medewerkers verhoogt. Voordelen van dynamisch werken en waarom dit een strategische keuze isDynamisch werken gaat verder dan ergonomisch meubilair, het biedt voordelen op meerdere niveaus:•

Werkplekonderzoek vs. Werkplekscan: Welke heb jij nodig voor een Gezonde Werkplek?

2026-02-18T11:21:44+00:00vrijdag 12 december 2025|Nieuws|

Door: Mark Jansen, Ergonomieprofessional bij WerkplekAdvies Nederland Met meer dan 15 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven over ergonomie en welzijn op de werkvloer. Stel je voor: een van je meest waardevolle medewerkers meldt zich ziek met rugklachten. Een ander klaagt over een zeurende pijn in de pols. De productiviteit loopt terug en het verzuimcijfer begint zorgwekkend te stijgen. Herkenbaar? Dit zijn vaak de symptomen van een onderliggend probleem: een werkplek die niet optimaal is ingericht. In mijn praktijk zie ik dagelijks

Voorkom langdurig verzuim: de impact van ongeschikte werkplekken

2025-05-19T12:59:16+00:00maandag 19 mei 2025|Nieuws|

Acht op de tien werknemers kampen met fysieke klachten zoals rug-, knie- en schouderproblemen. In veel gevallen zijn deze klachten werkgerelateerd en houden ze langdurig aan. Rugklachten spannen de kroon: 60% van de werknemers noemt de onderrug als grootste pijnpunt, gevolgd door knieklachten (34%). De werkplek blijkt hierin een belangrijke rol te spelen, zowel op kantoor als thuis. Oorzaken: een gebrekkige ergonomische inrichting en werkstress De oorzaken van deze klachten liggen vaak op de werkvloer. Een slechte werkplekinrichting

Creëer rust met behulp van goede akoestiek

2024-11-25T15:30:07+00:00maandag 25 november 2024|Akoestiek op kantoor, Nieuws|

Stel je eens voor: je zit op je werk of thuis, omringd door een rustgevende sfeer waarin je je volledig kunt concentreren of ontspannen. Geen afleidingen van storend geluid, geen echo's die je (telefoon)gesprek verstoren of je gedachten in de war brengen. Dit is de kracht van goede akoestiek in een ruimte. Of je nu een productieve werkruimte wilt creëren of een comfortabele, rustige thuisomgeving, het verbeteren van de akoestiek is één van de beste keuzes die je kunt maken.

Lichamelijke klachten

2024-09-26T13:39:49+00:00donderdag 26 september 2024|Nieuws|

80% van de werknemers ondervindt lichamelijke klachten door stress en gebrek aan ergonomie Maar liefst acht van de tien werknemers hebben in de afgelopen maanden klachten ervaren aan voornamelijk de lage rug, knieën en schouders, waarvan 77% deels werk gerelateerd is. De rugklachten steken hier met 60% met kop en schouder bovenuit, gevolgd door klachten aan de knieën met 34%. De meeste werknemers hebben last van terugkerende klachten en hebben die al meer dan twee jaar. Deze werk gerelateerde klachten worden voornamelijk

Goede akoestiek maakt minder ziek

2024-09-17T11:55:52+00:00dinsdag 17 september 2024|Akoestiek op kantoor, Nieuws|

Kantooromgevingen zijn een bron van bedrijvigheid en geluid. Vaak te veel geluid. Ruim 85% van de kantoormedewerkers ondervindt hinder van lawaai. De gevolgen daarvan zijn groter dan je denkt. Teveel lawaai is slecht voor je gezondheid Er zijn twee soorten ongezond geluid. De eerste is te lange blootstelling aan te hard geluid. Dit kan leiden tot doofheid en andere gehooraandoeningen. Denk aan piepende oren na een concert. De andere soort is het eenvoudige, afleidende geluid om ons heen,

Hybride werken benodigheden

2024-07-25T14:04:43+00:00donderdag 25 juli 2024|Nieuws|

HYBRIDE WERKEN Hybride werken: je hoort er de afgelopen jaren steeds meer over. Sinds de COVID pandemie is thuiswerken steeds meer de norm geworden, en doen steeds meer werkgevers en werknemers aan volledig thuiswerken of aan hybride werken. Medewerkers merken namelijk steeds meer de voordelen. WAT IS HYBRIDE WERKEN? Hybride werken is een werkstijl waarbij werknemers kunnen kiezen uit verschillende settings, afhankelijk van de aard van hun werkzaamheden,

Ergonomie

2022-11-10T15:06:24+00:00donderdag 10 november 2022|Nieuws|

Denken in (ergonomische) oplossingen Een ergonomische werkplek bevordert het comfort en de productiviteit van beeldschermwerkers. Met een aantal kleine aanpassingen is het eenvoudig om de ideale werkplek te creëren. Ergonomie vandaag de dag is voor ons niet zo zeer het denken vanuit een probleem of klacht, maar juist vanuit oplossingen. Ergonomie is veel breder dan alleen het voorkomen van gezondheidsklachten. Het draait om de juiste afstemming van de mens en het uitvoeren van zijn taken. Als dit goed gebeurt leidt het tot